Archiv der Kategorie: Arbeit

Politik für alle. Sicher, gerecht und selbstbestimmt. Zahlen und Hintergründe zur Beschäftigtenbefragung 2017

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Wandel der Arbeitswelt: Das wollen die Beschäftigten
Ob Werkhalle oder Büro: Der Wandel in der Arbeitswelt und die Industrie 4.0 müssen sichere Arbeit für alle möglich machen. Das ist ein Ergebnis der neuen Beschäftigtenbefragung der IG Metall. Jetzt muss die Politik handeln.
 

Fachkräfteengpässe in Unternehmen. Regionale Fachkräftesituation und Mobilität

Fachkräfteengpässe in Unternehmen. Regionale Fachkräftesituation und Mobilität. Alexander Burstedde, Paula Risius. Red.: Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung. Hrsg.: Institut der deutschen Wirtschaft Köln. 42 S.
 
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EU: Joint employment report 2017.

Including the Scoreboard of key employment and social indicators.
 
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und
 
Hintergrundmaterial:
Scoreboard of key employment and social indicators relevant for the well functioning of the EMU. László Andor. Commissioner for Employment, Social Affairs and Inclusion.
 
 
Zur Entstehungsgeschichte des Scoreboards:
 
The social dimension of the Economic and Monetary Union. April 2013
Scoreboard auf S. 12.
 
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Zum Non-Paper 2013a von László Andor, März 2013:
„kaum vier Wochen nach seinem Bekanntwerden durch ein anderes Non-Paper ersetzt (Non-Paper 2013b). Dieses leitete ein kompletten Salto rückwärts ein“. S.16-17:
 
Entsprechend auch hier auf S. 6:

 

Gesundheitsreport 2017. Analyse der Arbeitsunfähigkeitsdaten. Update: Schlafstörungen

Gesundheitsreport 2017. Analyse der Arbeitsunfähigkeitsdaten. Update: Schlafstörungen. Autoren: Jörg Marschall, … Red.: Martin Kordt. Hrsg.: Andreas Storm. DAK Gesundheit. XII, 178 S.
 
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Erwerbs- und Sorgearbeit gemeinsam neu gestalten. Gutachten für den Zweiten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung

Erwerbs- und Sorgearbeit gemeinsam neu gestalten. Gutachten für den Zweiten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung. Hrsg.: Sachverständigenkommission zum Zweiten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung ; Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik. 192 S.
 
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Monitoring. Frauen und Männer in Führungspositionen. Erste jährliche Information über die Entwicklung des Frauen- und Männeranteils an Führungsebenen und in Gremien der Privatwirtschaft und des öffentlichen Dienstes

25 Prozent weniger oder 100 Prozent mehr! Ein Blick auf die Bezüge des BA-Vorstands – 2005 bis 2017

25 Prozent weniger oder 100 Prozent mehr! Ein Blick auf die Bezüge des BA-Vorstands – 2005 bis 2017. Bremer Institut für Arbeitsmarktforschung und Jugendberufshilfe. 2 S.
 
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